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就业，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。上到国家、教育部，下到高校和毕业生，对就业相关问题都相当看重。党的二十大报告全文出现“就业”二字的频率高达19次之多，提出“强化就业优先政策，健全就业促进机制”“促进高质量充分就业”目标。

而高校毕业生，作为庞大的人才群体，就业问题则更受国家重视。据了解，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，就业形势依然严峻。

北京科技大学，在行业领域内声名鹊起，因而有许多家长和考生对其深感好奇，本篇文章就一起深入分析一下，北京科技大学的就业情况。

根据北京科技大学2022届就业质量报告，本科毕业生共3493人，去向落实率近90%，深造率为55.94%，其中国内升学比例为49.13%，出国（境）留学为6.61%。从就业数据来看，已经可以感受到北科大较好的就业情况，但要想深入考察，还得评价其就业质量。

从就业地区来看，该校有76.49%的毕业生选择在东部地区就业，东部地区经济发达、企业众多、就业前景广阔。但是经济发展迅速的同时，也吸引了众多人口齐聚这里，就业竞争力大，而仍有大批北科大的毕业生前往此地就业，充分展示了该校毕业生具备较强的抗压能力、出色的专业实力、出色的综合实力。

从就业行业来看，北京科技大学本科毕业生呈现出去向多元化的趋势，共分布在10个行业，其中分布在电子设备的人数最多，占比13.30%；钢铁冶金次之，占比11.46%；IT互联网再次之，占比9.27%。此外，还有高等教育、公共服务机构、信息通讯等行业。

值得关注的是，每个行业的毕业生人数相对均匀，不存在“一边倒”的局面，这得益于北京科技大学在人才培养的过程中坚持多元化、个性化培养，打消了大众对该校毕业生就业以钢铁冶金、制造业为主的刻板印象。

另外，从毕业生就业单位流向来看，国有企业和机关事业单位是毕业生的主战场，在这两类单位就业的毕业生占61.37%，其中进入国有企业就业的比例为43.56%，机关事业单位就业的毕业生比例为17.81%。

事实上，机关单位和国有企业可以算是大部分毕业生的优选，不仅工作稳定体面、薪资待遇良好，且还有很大的上升空间，是名副其实的“香饽饽”。但无论是国企还是事业单位的竞争都十分激烈，而北科大能有超6成的毕业生进入这两类单位，足以证明该校毕业生出色的就业竞争力和综合素质。

总体来看，北京科技大学的就业情况，无论是就业数据还是就业质量，无论是就业地区、就业行业还是就业单位，都充分的反映出北京科技大学一流的人才培养能力。所以，如果想报考北科大的考生，不要错过哦。

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