上海核工程研究设计院(上海核工程研究设计院有限公司)

上海核工程研究设计院，上海核工程研究设计院有限公司

6月28日，上海某甲级设计院因为没有业务不得不宣告全体员工停工停产。

据查，该设计院成立于1992年，设计资质为建筑工程甲级。拥有12名注册勘察设计工程员，其中4名注册建筑师，4名注册一级结构工程师，以及给排水、设备等执业工程师。

按说这家公司整体实力尚可，不至于需要全员停工停产。

但从停工通知书可以看到，该单位总体业务匮乏，近期也没有新的设计项目。

因此，自2023年6月29日起全体员工停工停产3个月，待项目落实后公司将提前联系大家复工。

在建筑行业的黄金时代，由于市场蛋糕很大，项目很多，并且竞争较小，设计院处于绝对优势地位。项目的设计费用在当时的工资水平来说是非常可观的，所以才会有设计院三年买车，五年买房的说法。然而，随着城市的快速发展，项目数量逐渐减少，设计行业处于江河日下的时代洪流中，设计费用降低，但设计人才却逐渐饱和，加上大型设计院职能部门人员过多，一个设计师要养好几个职能人员。现如今的行情下，捉襟见肘的产值在保证了设计院中高层的利益后能够发到设计师手中的钱真的是少之又少。但是由于各院为了抢项目一直提倡提质增效，也就是要设计师花更多的时间和精力去做费用比以前更低的项目，这样就导致了设计师工资待遇下降但工作强度却并没有下降的现象。

可以预见的5-10年之内，建筑行业会一直艰难下去。如果，你是一个在工作中始终能找到热情/不想离开这行的从业者，那么，只有咬紧牙关，坚持下去，寻求家人的帮助和支持，降低一切不必要开销，在力所能及的情况下开展副业，做好准备这只是一份为你提供社保和单位的工作，有一定概率以后要倒贴钱上班。如果，你是一个发自内心热爱建筑专业的学生，那么，如果你不是一定要留在ZG发展，可以考虑提升设计能力，去欧美留学，并努力找工作留下；如果你始终热爱这这片土地，那么切记远离大院中压榨得最狠的地方，做好心理准备，把你的一切期待放到最低。如果，你已经对这行心生厌倦，那么做好转行准备，慎重考虑转行。毕竟，其他行业也各有各的问题，在经济下行的时代，都面临风险危机，特别是，如果你没有过硬的专业素质和相关背景，也很容易在其他行业面临危机的时候逃脱被“优化”的命运。

2023年及以后更长一段时间，建筑设计院的生存越来越难，项目承揽与外斗，项目承揽回来做内斗，按部就班的做任何其他建筑设计院都能做了的设计工作，稍有一丁点儿不同或创新元素就躲得十万八千里之外了，反而抱怨经营承揽人员不严格按照本设计院的业务规范范围拿回项目，一幅市场为我所用的官老爷架子不倒。这样的建筑设计院不倒塌就没有道理了，应验了“人穷志短，马瘦毛长”的这句老话。

作为民营建筑设计院，面临生存压力大、盈利空间狭小的新形势，务必应练内功、延伸链的突围之路，而不是外斗外行、内斗内行的卷。三十年河东三十年河西不是等来的，是拼搏来的。衷心告诫那些坐吃山空的建筑设计院，不挖掘和提高核心竞争力只有死路一条，不要等到病入膏肓，哀叹为时已晚矣！

字少事大，这份通知书不管是对单位领导，还是员工，都是非常难受的结果。

不知道放假的这三个月，员工们还有没有工资，还能有多少工资。

三个月之后能否顺利复工。

我不敢做乐观的猜想。

像极了那句话：兴，谁苦？亡，谁亦苦？

不管单位业务是好或者不好，员工总之就是苦。

怎样才能让行业好一点？

评论区见吧。

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