一名985研究生放弃国企，跳槽到私企，直言：生活比想象中难得多

一名985研究生放弃国企，跳槽到私企，直言：生活比想象中难得多 _退役大学生士兵考研专项计划

社会在进步，人们的整体素质得到了提升，家长也越来越重视孩子的教育问题，这一点没有错，因为未来就业，学历就是最有力的敲门砖。

考研是提升学历的一个途径，如今考研的学生也不在少数，据统计2022年报名考研的学生达到了457万人，可录取的名额只有110万，也就是说将近300万人都成为了“炮灰”。

尽管如此，也没有打消学生考研的积极性。因为成为研究生可以提高就业几率，无论是考公、考编、进入国企都更加有优势。

　　毕业生为什么热衷于考公、考研或者进入国企？

考公考研考国企，是大部分毕业生的三个选择，因为公务员、事业编、国企都具有一个共同点，那就是稳定性，还要不犯原则性错误基本都可以干到退休。

如今受大环境影响，i并且大学毕业生数量增加，找工作难成为了普遍现象，即使找到一个自己心仪的私企工作，也不能保证他的稳定性。综合考虑“老三样”成为了毕业生就业的风向标。

如果比较薪资待遇，国企更胜一筹。晋升不会像公务员或者事业编那么难，只要肯努力，能力够强，就能端上高薪的铁饭碗。

外人眼里，国企很香，但是里面的人却想逃出来，渴望进入私企，凭借自己的能力冲刺更高的平台。

　　985研究生从国企跳槽到私企，直言：生活比想象中难得多

王乐（化名）从小学品学兼优，父母也给予了足够的支持，不负众望，高考顺利考上一所985高校，并且完成了本硕连读。

毕业后，在家人的劝说下，王乐选择当地一所比较出名的国企，因为工作稳定，薪资待遇也很可观。刚步入职场，王乐以出色的表现和较高的学历，博得领导的喜爱和重视。

可是工作一段时间后，王乐有些不满足，觉得自己留在国企是“大材小用”，尤其是看到之前学习成绩不如自己的同学在私企当上了高管，并且年薪百万，内心更加动摇了。一不做二不休，王乐果断辞去国企工作，跳槽进私企，准备大显身手，早日实现飞黄腾达。

工作一段时间后，王乐的收入确实得到了提升，并且坐上了一直渴望的高管位置，但是与之俱来的是巨大的工作压力和工作时长。这位985研究生直言：跳槽到私企，才感受到生活是如此的难。

原来私企虽然薪资水平高，但是和国企相比，上班时间并不是早八晚五，周末双休，每天想要准时下班基本不可能，加班更是家常便饭。有些时候并不是领导要求你加班，而是为了自己的业绩和不被淘汰只能加班，别无选择，否则就会成为末位淘汰制的牺牲品。

其次就是人际关系。和国企相比，在私企上班并不是做好自己分内事就好那么简单，人际关系很复杂，甚至于自己的晋升有直接关系。综合这些问题，王乐悔不当初，甚至再次打起退堂鼓。

和王乐有一样想法的学生不在少数，有些人已经辞去体制内工作跳槽到私企，有些人想法没有明确，在蠢蠢欲动。

其实任何事情都具有两面性，国企和私企到底哪个更好，没有确切的答案，只能说因人而异，学生需要根据自身情况选择。

　　毕业生到底该选择国企还是私企？因人而异

任何事情都有两面性，既有优点又有短板之处，具体该怎么选择，还要学生弄清二者的差别，然后根据自己的实际情况作出选择。

国企被称之为铁饭碗，工作稳定，福利待遇好，基本没有中年下岗的风险，像是国家电网、中国烟草都是数一数二的国企。

虽然门槛较高，但是进去之后未来生活不用愁，不少地区的国企可交纳六险二金，退休还能领到丰厚的退休金，晚年生活有保障。

但是国企和其他铁饭碗工作一样，工作内容单一，过着一眼望到头的生活，缺乏挑战性，不适合有“野心”的学生。

私企的最大优势就是工资高，晋升几率高。缺点就是竞争大，工作压力大，还有无法避免的加班，如果没有足够的心理准备，是无法适应私企的工作节奏的，很多可能工作一段时间后就面临辞职，白白浪费之前努力打拼来的结果。

最后我想说，毕业生的择业选择一定要根据自己实际情况决定，不可盲目随从，草率选择。另外无论进去哪行哪业，都要付出足够的努力才能取得成功。

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